Акция «Рекомендуй друга и получай до 10 000 руб»
Подробнее об акции
За рекомендацию специалистов на актуальные вакансии рекомендатель получает вознаграждение. Рекомендацию можно оставить двумя способами:
- Воспользовавшись кнопкой «Рекомендовать друга» на странице вакансии либо воспользовавшись формой ниже на этой странице
-
Позвонив по телефону
Расскажите HR-специалисту о себе, о рекомендуемом, оставьте свои и его контакты.
С рекомендованным кандидатом свяжется наш рекрутер и пригласит на собеседование. В случае успешного трудоустройства рекомендованного кандидата по истечении 7 дней рекомендатель получает первую часть вознаграждения, а через 2 месяца со дня его трудоустройства — вторую часть.
Размеры и сроки выплат
Размер вознаграждения зависит от типа вакансии.
10 000 рублей инженерно-технические специальности, водители и машинисты:
- 5 000 р. через 7 дней после трудоустройства рекомендованного кандидата;
- 5 000 р. через 60 дней после трудоустройства рекомендованного кандидата.
5 000 р. рабочие специальности:
- 2 500 р. через 7 дней после трудоустройства рекомендованного кандидата;
- 2 500 р. через 60 дней после трудоустройства рекомендованного кандидата.
5 000 р. специалисты в офис:
- 2 500 р. через 7 дней после трудоустройства рекомендованного кандидата;
- 2 500 р. через 60 дней после трудоустройства рекомендованного кандидата.
В случае успешного трудоустройства рекомендованного кандидата ожидайте обратной связи от представителя компании для запроса реквизитов.
Кто может участвовать
Участвовать в акции «Приведи друга» могут как сотрудники компании «Химсталькон», так и любой человек извне, обладающие данными потенциального кандидата и получившие его устное согласие на их передачу компании с целью дальнейшего трудоустройства.
Кого можно пригласить
Пригласить можно специалиста любой профессии — как соответствующей вакансиям, участвующим в акции, так и любой другой, которая по вашему мнению может быть полезной для компании. Если актуальной вакансии для рекомендованного вами кандидата на текущий момент не найдется, он будет отправлен в кадровый резерв, после актуализации позиции с ним свяжутся в первую очередь.